Flashback: Solliciteren
Share
In je twenties komt het onvermijdelijke moment dat je klaar bent met je studie en besluit te gaan werken. Je wil immers graag wat geld verdienen zodat je eindelijk echt die dingen kan doen en kopen die je graag wil – of dat willen de meeste toch. “Er is werk zat, je hebt zo een baan”, hoor je natuurlijk vaak genoeg – of ik hoorde dat destijds toch heel veel. Niets was minder waar, want ze hebben het liefste iemand die 5 jaar werkervaring heeft, maar wel lekker jong is met een frisse blik. Euhm… dat kan niet last time I checked. Of je moet een vampier zijn die niet verouderd, maar dat bestaat niet natuurlijk. In het begin ga je nog lekker volle bak solliciteren, vol goede moed dat dat ene bedrijf dat jij zo leuk vindt, jou ook graag erbij wil hebben. Maar hoe verkoop je jezelf, ook dat is een kunst op zich en dat leer je niet op school, of bijna niet. Niemand heeft je voorbereid op afwijzing na afwijzing na afwijzing tot je zelf gaat denken dat je niks kan en dat niemand je goed genoeg vindt. Er zijn duizend manieren om je CV op te stellen en ook iedereen heeft wel een mening over hoe je een motivatiebrief moet opstellen. Een beetje hulp inroepen van iemand is niet erg, maar pas op dat je niet te veel meningen vraagt. Dat kan namelijk averechts werken en dan zie je door de bomen (van advies) het bos niet meer. Sterker nog, dan word je wellicht nog wanhopiger, want iedereen doet het anders en wat de ene zegt dat juist is, is volgens de ander weer verkeerd. Het beste kun je dus steeds dezelfde persoon of misschien 2 personen om hulp vragen, dan blijf je wel consistent. Let op was ook een tijd wanhopig en ook ik heb uiteindelijk iets gevonden, dus jij kan het ook. Ik zal een paar tips geven die ik heb opgepikt, sorry daar wordt de blog wel wat langer van…
Een paar tips van mij om je op weg te helpen… Blijf lekker jezelf, maar vergeet niet wat je waard bent. Die ene keer vrijwilligerswerk die je per jaar doet, zegt je ook wat over jou. Dus zet dat gerust op je CV! Het wil namelijk zeggen dat je niet alleen aan jezelf denkt en ook in wil zetten voor anderen en wat je belangrijk vindt zonder dat je er iets voor terug krijgt. Je had in die tijd ook iets kunnen doen waar je geld mee verdient. Tip 2… Vraag andere mensen die jou al leuk vinden – zoals vrienden en familie – wat jouw beste eigenschappen zijn of wat jou uniek maakt. Vraag dit aan een stuk of 10 personen – vraag ook waarom en vraag om voorbeelden zodat je dit kan gebruiken in een sollicitatiegesprek. Schrijf alle eigenschappen onder elkaar op en groepeer ze, die eigenschappen kan je op je CV zetten en gebruiken (met voorbeelden) in je motivatiebrief. Ook niet werk gerelateerde voorbeelden zeggen iets over jou, dus ook die kan je gebruiken als je nog niet zo veel werkervaring hebt. Als je een bijbaantje hebt, kun je dit ook vragen aan je werkgever. En last but not least op de meeste algemene en vage vragen op een sollicitatiegesprek is geen GOED of FOUT antwoord… het zegt gewoon wat over wie jij bent. Je kan ze wel voorbereiden, want goede voorbereiding is KEY. Dus geef echt eerlijk antwoord, geen standaard antwoord. Dan laat je zien wie je bent en wat jou uniek maakt. Dat is authentieker en als je jezelf durft blootgeven, maak je gewoon meer kans om een bedrijf te vinden dat bij je past en waar je dus ook gelukkiger bent. Als ze dus vragen waar je jezelf ziet over 5 jaar en je weet het niet, zeg dat dan eerlijk en zeg ook waarom je denkt dat je dat nog niet kan zeggen. Dat is een eerlijk antwoord en wellicht werkt het verrassend. Oh ja, ga gewoon overal solliciteren, stuur ook open sollicitaties bij bedrijven die je leuk lijken. Baat het niet dan schaadt het niet en wie weet heb je een keer geluk. DON’t GIVE UP! YOU’RE WORTH IT!